本公主要公開[歹年冬]系列的創始原因了。過了好一陣子，心情也平復不少，寫起來不會那麼激動。
辦公室裡有對夫妻檔，男的少言，總是皺著眉頭，好像大家都欠他錢一樣。女的善道，不僅善道，舞袖也很利害，說起話來很是犀利。夫妻齊心，合力斷金，因此兩人在業務和團隊上發展都不錯，。
發展的好，就有點大頭症了。每天早上在開早會的時候，男的總是皺著眉頭，或者做自己的事，除非上台的是他自己的下屬，否則不會搭理上面的人。兩人總是覺得主管（我媽是也）不關心他們，主管想要讓他們發展不好，主管都不幫他們......etc.
之前夫妻也曾經為了點奇怪的事去拍主管的桌子，在那邊大小聲。（什麼事我忘記了，想起來以後再補）
兩個人都認為，千錯萬錯，都不是他們的錯，通通都是別人害的。
此事事件的導火線是一個他們的下屬......
前一陣子我們全辦公室要去宜蘭進修，那天早上出發前他們的下屬A沒有來，打了電話也沒接，於是妻就發作了。衝到主管的辦公室，啪的一聲就把主管桌上的東西都掃到地上，講了一堆奇怪的話，總整理起來如下：你就是看不得我們好，你就是不想讓我們發展，你的位子就是害死別人的業務員來的，你就是要把我們的人一個個都捏死.....etc.
這種情況下要如何好好溝通？因此主管要他出去，冷靜一點再來講話。沒想到她發瘋似的衝出主管辦公室，又吼又叫，居然還摔別人的電話！辦公室的人看夫妻兩發這種脾氣也很多次，可是這次實在太誇張，許多人就出面說話，叫他們不要在辦公室裡做這種影響別人的事，不要這樣發脾氣，有事好好說。結果妻就更火大了，開始說什麼我就是要這樣的話......orz 結果夫也開始發作了，說了類似以下的話：什麼好好說？給她摔！就是要講出來！
大家全傻了眼，本公主出過國，見識也算小廣，可就沒看過這樣的人，沒想到夫看到本公主在看，居然指著本公主說：你看到沒有，你媽就是這個樣子！
這對情緒管理非常不好的夫妻以前就發過很多瘋，之前他們的下屬離開的不少，他們都說是主管害的。例如：
下屬B離開，是因為主管跟B說，早餐不要帶到辦公室裡吃。
下屬C離開，是因為主管跟C說，要專職喔。
辦公室裡的人都孤立他們那一區的人....etc.
真的是太orz了！！
下屬B的離開，是因為他們的關係，搞的B壓力很大（這個我有和B證實過了）！至於下屬C，他們沒跟他把規則講好，怎能說是主管的問題？講到孤立更是好笑了，整個辦公室的人跟他們那一區的同事都相處融洽，出去玩還會相邀，哪來的孤立之說？我們這些不是大主管的，平時走在一起都會聊天，可是有些話私底下說OK，跟上面講當然會是另一套，夫妻兩個不反省自己，老是怪別人，實在可惡。再說，要孤立也是孤立他們夫妻二人，因為實在太難相處了，錯都是別人錯，自己是完美無缺。
別人看不慣他們這種無理的作風，當然會不高興，再說，一天道晚在辦公室大小聲，誰會喜歡你們？
換個角度看，今天一個人因為老闆的關係而離開某個職場，他會直接跟老闆說：「因為你很爛，所以我要離開」嗎？
當然不會！
我猜兩夫妻做老闆慣了，眼睛耳朵看不到也聽不到真相，因此罪就往上怪。
醫學上有個病叫被害妄想症，這對夫妻可能都有罹患，老是覺得別人要害他們，如果今天哪個主管跟哪個主管比較好，他們就會說這些人要聯合起來對付他們，如果今天有下屬離開，那就一定是大老闆的問題......
按！為什麼不自己反省一下？害你們是會有什麼好處嗎？會有錢賺嗎？會比較爽嗎？
公司的制度就是個共好的制度，他們好，大老闆就跟著好，何來的害死他們下屬之說？大老闆又不是白癡！
按！你們以為辦公室是什麼地方？大呼小叫的，把其他人當什麼了？孤立當然不會孤立你的下屬，因為他們都是很好相處的人，不會亂發脾氣，也不會把夫妻吵架的情緒帶來辦公室。
按！搞的我媽心情很差，全家也跟著不開心！碼的，你們自己夫妻溝通有問題，和他人溝通也有障礙，就不要說是別人害的。
按！四十幾歲的人，情緒管理有問題，還會在辦公室摔電話，去看看醫生吧！
真是X他X的機車到爆！！
至於下屬A那天是遲到，晚點人就來了。為什麼不接電話？因為手機在充電！！
按！真的是無妄之災！飛機撞大樓！
我媽是給你們罵的嗎？要罵我自己罵！輪不到你們這些心理有病的被害妄想症患者！
欠教訓，要不是我是乖乖公主，早就拿刀砍人了！欺人太甚！
哼！
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